LIDERANÇA E DESEMPENHO DA EQUIPE: um estudo de caso em uma empresa do setor agropecuário

Resumo

O presente estudo tem por finalidade investigar a influência da liderança no desempenho da equipe, a partir da perspectiva de líderes e liderados de uma empresa do setor agropecuário de Minas Gerais. A pesquisa adotou uma abordagem qualitativa e descritiva, utilizando o método de estudo de caso. A população-alvo consistiu em todos os 10 colaboradores da empresa, situada na cidade de Araçuaí-MG. A coleta de dados foi realizada por meio de entrevistas semiestruturadas com o líder da empresa e por meio de um questionário com os liderados. A análise dos dados foi conduzida utilizando análise de conteúdo e métodos estatísticos descritivos. Os resultados obtidos evidenciaram a liderança democrática/participativa do gestor, focada no desenvolvimento individual e na construção de um ambiente de trabalho colaborativo, exercendo um impacto positivo na percepção dos colaboradores e no desempenho da equipe. Além disso, os colaboradores demonstraram um alto nível de satisfação com o ambiente de trabalho, com a liderança e com o próprio trabalho. A comunicação aberta, o incentivo a participação e o reconhecimento individual foram elementos-chave que contribuíram para essa percepção positiva.