AS DIFICULDADES DE PROFISSIONALIZAÇÃO EM UMA EMPRESA DE GESTÃO FAMILIAR

Resumo

A disputa nos ambientes de negócios tem exigido um alto grau de profissionalização e capacitação dos gestores, os quais são responsáveis pelo processo decisório e podem influenciar diretamente nos resultados de suas empresas. A necessidade de Capacitação profissional destes gestores pode ser um problema ainda maior na diferenciação entre o papel dos herdeiros e sucessores. O objetivo desta pesquisa é apresentar as dificuldades de profissionalização dos sucessores, sendo estes também herdeiros. A análise foi elaborada com base em modelos que contemplam boas práticas para o processo sucessório. O conteúdo conta com o parecer de especialistas técnicos e comportamentais quanto ao acontecimento do processo sucessório. O artigo oferece uma síntese referente à atual situação do processo, expondo pontos fortes, fracos e ações a serem tomadas pelos gestores que podem contribuir para o processo de sucessão. O resultado da pesquisa revela a grande dificuldade que os dirigentes de empresas têm para a realização do processo de sucessão aos seus herdeiros.